PORTUGAL
Relatório
Texto Francisco Pedro | Foto DR | 09/12/2013 | 16:13
As mulheres da União Europeia ganham, em média, menos 16,2 por cento do que os homens, o que significa que trabalham de forma 'gratuita' 59 dias por ano, revela um estudo da Comissão Europeia
IMAGEM
A diferença salarial entre homens e mulheres na União Europeia é de 16,2 por cento, segundo um estudo divulgado esta segunda-feira, 9 de dezembro, pela Comissão Europeia. Este indicador não sofreu alteração no espaço comunitário, comparativamente com o ano passado, mas em Portugal registou uma diminuição de 0,3 pontos percentuais.
Segundo o relatório, citado pela agência Lusa, as percentagens das diferenças entre salários nos Estados-membros variam entre os 27,3 por cento menos para as mulheres na Estónia e os 2,3 por cento na Eslovénia. A Áustria (23,7 por cento), a Alemanha (22,2) e a República Checa (21,0) são, depois da Estónia, os países com maior diferença salarial.
Segundo o relatório, citado pela agência Lusa, as percentagens das diferenças entre salários nos Estados-membros variam entre os 27,3 por cento menos para as mulheres na Estónia e os 2,3 por cento na Eslovénia. A Áustria (23,7 por cento), a Alemanha (22,2) e a República Checa (21,0) são, depois da Estónia, os países com maior diferença salarial.
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